директор________Л.П. Булатова
Государственное казенное образовательное учреждение для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Туринский детский дом»
Должностная инструкция социального педагога№4
05.09.2011 г.
I. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность социального педагога.
2. Социальный педагог должен знать:
- Конвенцию о правах ребенка; основы социальной политики, права трудового и семейного законодательства;
- общую и социальную педагогику; педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию;
-
основы здоровьесбережения и организации здорового образа жизни,
социальной гигиены; социально-педагогические и диагностические методики;
- методы и способы использования образовательных технологий, в том
числе дистанционных; современные педагогические технологии
продуктивного, дифференцированного обучения, реализации
компетентностного подхода, развивающего обучения;
3. Назначение на должность социального педагога и освобождение от нее производится приказом директора.
4.
На время отсутствия социального педагога его обязанности исполняет
лицо, назначенное приказом директора образовательного учреждения. Данное
лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II Должностные обязанности.
1. Выявляет
интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации,
отклонения в поведении воспитанников и оказывает им социальную помощь и
поддержку.
2. Выступает посредником между воспитанниками и
учреждением, организацией, семьей, средой, специалистами различных
социальных служб, ведомств и административных органов.
3. Определяет
задачи, формы, методы социально-педагогической работы с воспитанниками,
способы решения личных и социальных проблем, используя современные
образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые
образовательные ресурсы.
4. Принимает меры по социальной защите и социальной помощи, реализации прав и свобод личности воспитанников.
5.Организует
различные виды социально значимой деятельности воспитанников,
мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию
социальных проектов и программ.
6. Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
7.Содействует
созданию обстановки психологического комфорта и безопасности личности
воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья.
8.Организует
разнообразные виды деятельности воспитанников, ориентируясь на
особенности их личности, развитие их мотивации к соответствующим видам
деятельности, познавательных интересов, способностей, используя
компьютерные технологии.
9.Участвует в осуществлении работы по
трудоустройству, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями,
оформлению сберегательных вкладов воспитанников, оказании помощи
воспитанникам, нуждающимся в опеке и попечительстве, с ограниченными
физическими возможностями, девиантным поведением, а также попавшим в
экстремальные ситуации.
10. Участвует в работе педагогических,
методических советов, в других формах методической работы, в подготовке
и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий,
предусмотренных образовательной программой.
11. Обеспечивает охрану
жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
12. Рационально использовать топливно – энергетические ресурсы образовательного учреждения.
Ш. Права
1. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство;
2.
Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания,
учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной
программой, утверждённой образовательным учреждением;
3. Представлять на рассмотрение директора учреждения по вопросам своей деятельности;
4. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей;
6.
На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на
получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране
труда на рабочем месте;
7. Повышать профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.
IV. Ответственность
1. За неисполнение или
ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей
инструкцией,- в соответствии с действующим трудовым законодательством;
2.
За правонарушения, совершённые в период осуществления своей
деятельности,- в соответствии с действующим гражданским,
административным и уголовным законодательством;
3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
Должностная
инструкция разработана на основе квалификационной характеристики
должности социального педагога (см. Единый квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел
«Квалификационные характеристики должностей работников образования» от
26.08.2010 г. №761 н))
Зам. директора В.С. Неймышева
С инструкцией ознакомлен (а):____________ ____________ _________________________
дата подпись
фамилия, инициалы
